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员工说年底要辞职,老板这样告诉他……

2019-12-10 15:42:44 来源: 网络,如有侵权请联系我们!
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导读:


工厂有个做了将近2年的员工,整天懒懒散散,工作效率低还不说,做出来的产品不是这有问题就是那有问题,眼看这个月平时没加班只能领保底,于是这个工厂员工眼看年底快来了萌生了辞职的念头。于是他找老板谈....

老板问他为什么辞职,他说:“你看我相貌不好,文化不高,家庭条件也不好,在这里又赚不到钱,我想去找一个更适合我的工厂上班去。”

面对这位工厂员工的话,老板说出了下面这些话:

“相貌不好不是你的错,文化不高或许也不是你的错,家庭条件不好可能也不是你的错,但是仔细想想,不努力是不是你的错,你觉着你跳槽就能解决问题了?你一定会越跳越穷!”

相貌不好可以有微笑,可以有主动谦虚的态度,自然舒适,落落大方。 一样可以获得认同,那为什么铁青着脸让同事紧张,人家欠你什么?你不觉得亏欠这个世界很多吗?

文化不高是不是可通过学习来提高? 答案是肯定的,可是你觉得学来没用,只要会提升技术就可以了,事实上是,书到用时方恨少。

家庭条件不好你有没有责任?怪父母吗? 你不觉得你的存在首先就要改变家庭的生活环境吗?而你呢,发完工资先去买个iphone,过个生日花掉几千块,为了一个面子失去了责任和尊严。

你老说自己拿工资少,可是你是否明白? 你目前这种工作状态和你的工资收入是对等的,你想每月赚一万,就要先拿出赚一万元的状态来。

将要取之,必先予之。不要怪工厂管理严,产品的质量不好会直接影响到工厂的生意,你有没有责任?

你懒惰,不去付出却羡慕成功的结果。 你只看到结果,没有看到人家血泪的过程,没有看到人家一直在挫折中前行,而你呢,是努力了几天,可是一个小的挫折让你又恢复了原来的状态,你怎么可能成功?

你要别人尊重你,可是你尊重过自己吗?连自己份内的工作都做不好如何让别人尊重你?另外我们需要别人可怜吗?告诉你, 只有自我强大才是最大的安全。 人与人之间,莫不如此,因为自身不够强大。

这个社会只尊重有价值的人,不要抱怨,这就是公平。

最后我想告诉你一句话:上帝只照顾有梦想有目标的人

其他的你自己看着办,要么破茧而出,要么作茧自缚!“改变痛苦,不改变死亡!”

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